Находясь в отпуске, работник решил уволиться, но работодатель требует отгул отпуска перед рассчетом
опубликован 13.05.2014, 13:21
Ушел в очередной отпуск на 14 дней и на второй же день отпуска решил уволиться-работодатель не требует отрабатывать 2 недели, но заявил, что придется все-равно отпуск отгуливать полностью, а после этого сразу рассчитают или возвращай отпускные деньги и тогда можно сразу. Законно ли это? Ведь отпуск я уже заработал...
нет не законно Пишите заявление сейчас об увольнении с .....2014 года Придется выйти на пару дней доработать, остальные дни будут засчитаны во время нахождения в отпуске
Отпускные не возвращаются, еще и з/п обязаны будут выплатить
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
Подача заявления об уходе находясь в отпуске - как будет высчитываться компенсация для пенсионера?
Возможно ли уволиться, не возвращая часть отпускных, находясь в учебном отпуске?
Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска
Могу ли я уволиться во время отпуска, чтоб не отрабатывать 2 недели?
Могу ли я сохранить отпускные, если увольняюсь после отпуска?
Вопросы об увольнении во время отпуска и возможности возврата части отпускных
Права работника при увольнении после учебного отпуска - возврат отпускных и компенсация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут