Увольнение во время испытательного срока - как правильно расторгнуть трудовой договор и что следует учесть
Вопрос №3954159
из г. Краснодар
опубликован 13.05.2014, 17:26
опубликован 13.05.2014, 17:26
Нахожусь на испытательном сроке. Решила уволится. Должна ли я что-то отрабатывать? Или просто письменно уведомляю руководство и увольняюсь? Что мне могут предъявить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должны письменно предупредить за три дня
13.05.2014, 17:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я нахожусь на испытательном сроке на работе, и я решила уволится, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Нужно ли отрабатывать месяц, если увольняешься на испытательном сроке?
Решила уволиться на испытательном сроке. Могут ли заставить отрабатывать 2 недели?
Какие условия работы во время испытательного срока и влияние на них наличия ребенка младше года
Какие сроки отработки предусмотрены при увольнении со сроком испытания по собственному желанию?
Я нахожусь на испытательном сроке и решила уволиться, а меня заставляют отрабатывать две недели т.к не хватает сотрудников.
Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки месяца в Казахстане?
Как поступить в ситуации, когда работадатель на испытательном сроке требует отработать дополнительные две недели?
Как быть, если работодатель не отпускает после испытательного срока и требует отработать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут