Скажите пожалуйста насколько это правомерно или нет (желательно с указанием статьи в ТК)?
Вопрос №395441
из г. Краснодар
опубликован 01.11.2006, 09:45
опубликован 01.11.2006, 09:45
Как поступить в такой ситуации: Я устроилась работать в ЗАО, когда училась на заочном факультете в университете. На работе меня отпускали на сессии, оплачивали проезд до места учебы (один раз в год), платили среднюю заработную плату на время учебного отпуска. К трудовому договору, через несколько дней дали на подпись приложение, где было указано, что по окончании университета, работник обязан проработать три года, в противном случае он обязуется компенсировать предприятию все деньги, которые ему платили за время сессий, проездов. Скажите пожалуйста насколько это правомерно или нет (желательно с указанием статьи в ТК)? На данный момент я проработала на предприятии три года, из них два года пока училась, и год после окончания университета.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такое условие не правомерно. Указанные расходы не связаны с оплатой обучения, а являются законными гарантиями, предусмотренными ст.173 Трудового кодекса РФ, и предоставляемыми всем работникам, совмещающим работу с обучением.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ ни в трудовом договоре, ни в дополнительном соглашении к нему не могут содержаться условия, ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым кодексом.
01.11.2006, 11:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 538
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.7
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
600
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
70
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
В договоре указано что после окончания института я должен отработать на предприятии 3 года.
Отказ в оплате учебного отпуска из-за задержки с предоставлением справки-вызова - правомерен ли и каким образом решить ситуацию?
Работник требует полную оплату проезда при заочном обучении - кто прав?
Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию.
ИП сотрудницей дважды отпускали на учебу за свой счет
В этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска.
Влияет ли отчисление и восстановление в университете на действие договора с предприятием и обязанность отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут