Как получить отпуск по семейным обстоятельствам, несмотря на предыдущее отсутствие просьбы и необходимости в отпуске?
Вопрос №3954652
из г. Барнаул
опубликован 13.05.2014, 18:42
опубликован 13.05.2014, 18:42
Если я не пошол в отпуск по графику и работадатель не предлагал и не настаивал на этом и не было необходимости в отпуске. А сейчас появилась необходимость по семейным обстоятельствам как мне сделать так чтобы работадатель не смог отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если в отпуск вас не отправили по графику, значит должны предоставить в любое удобное для вас время.
Подойти и попросить
13.05.2014, 18:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Возможность отказа работодателя в предоставлении отпуска после пропущенного отпуска по медицинским причинам
Работодатель отказал мне в отпуске на 14 июня, хотя график составленный по желанию работников был согласован
Производственная необходимость достаточно веский аргумент, чтобы перенести отпуск работнику?
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Возможно ли получить отпускные за неиспользованный отпуск после отпуска по семейным обстоятельствам?
Как уволиться без отработки 2-х недель отпуска по семейным обстоятельствам?
Служебная необходимость - отзыв из отпуска после изменения графика работы
Может ли сотрудник взять 2 дня отпуска в мае в счет отпуска, запланированного на июль?
Как перенести отпуск с 20.06 на 20.07 и что делать, если работодатель отказывает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут