Скажите, обязан ли работник, после предоставления заявления об увольнении по собственному желанию, отрабатывать две недели
опубликован 03.11.2006, 14:38
Согласно ч.1 ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 2 недели (предупреждение об увольнении).
По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и ранее 2 недель, однако требование о предупреждении должно быть соблюдено (ч.2 ст.80 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это правило предусмотрено ст.80 Трудового кодекса РФ и распространяется на всех работников, заключивших трудовой договор. Однако, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. А в случаях, когда работник не может продолжать работу работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявленни работника.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Скажите, обязан ли работник при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели
Если учесть что у меня нет трудового договора, а на основании статьи 80 ТК РФ
Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Обязан ли работник отрабатывать две недели по увольнению
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут