Скажите, обязан ли работник, после предоставления заявления об увольнении по собственному желанию, отрабатывать две недели

Вопрос №396251
03.11.2006, 14:38 • г. Великий Новгород

Скажите, пожалуйста, обязан ли работник, после предоставления заявления об увольнении по собственному желанию, отрабатывать две недели, если такого пункта нет в трудовом договоре?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это правило предусмотрено ст.80 Трудового кодекса РФ и распространяется на всех работников, заключивших трудовой договор. Однако, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. А в случаях, когда работник не может продолжать работу работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявленни работника.

Согласно ч.1 ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 2 недели (предупреждение об увольнении).

По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и ранее 2 недель, однако требование о предупреждении должно быть соблюдено (ч.2 ст.80 ТК РФ).