Возможно ли бессрочное лишение премии за дисциплинарный проступок?

• г. Омск

Возможно ли бессрочное лишение премии за дисциплинарный проступок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

бессрочное лишение невозможно.

Спросить
Пожаловаться

Можно-ли применить к работнику сразу два дисциплинарных взыскания в виде выговора и лишения премии за прогулы? Является-ли лишение премии дисциплинарным взысканием?

Сейчас проиграл суд работодателю. Лишили меня 30% премии за, якобы, сон. Сон не признают дисциплинарным проступком. А почему? Это нарушение трудовой дисциплины., но не дисциплинарный проступок.

Сон-это дисциплинарный проступок на производстве?

Сейчас проиграл суд работодателю. Лишили меня 30% премии за, якобы, сон.

Сон-представитель завода-не признаёт дисциплинарным проступком, значит не надо было и составлять акт со свидетелями. А почему? Это нарушение трудовой дисциплины же, но не дисциплинарный проступок отчего-то.

Утерял военный билет. В соответствии с ФЗ о статусе военнослужащих утеря военного билета по небрежности является грубым дисциплинарным проступком. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности именно за грубый дисциплинарный проступок? Являюсь военнослужащим.

Утерял военный билет. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности за грубый дисциплинарный проступок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

За дисциплинарный проступок мне дали выговор и лишили премии. Получается наказали за проступок и еще премии лишили, то есть дважды наказали. Законно ли это?

Лишение премии.

Противоречит ли лишение работника ежеквартальной премии, закрепленное в Положении об оплате труда в организации, за дисциплинарное взыскание, статье 192 ТК РФ, в которой определен исчерпывающий перечень наказаний? Ведь лишение премии за дисциплинарное взыскание - это дополнительное наказание за один и тот же дисциплинарный проступок. Ответ администрации: депремирование не относится к дисциплинарным взысканиям, и может закрепляться Положением об оплате труда.

Думаю, что из-за невнятности ст. 192 ТК РФ судебная практика, по информации в интернете, так же противоречива. Как же выяснить этот вопрос до конца?

Спасибо.

Ответьте пожалуйста на вопрос!

Является ли лишение денежной премии дисциплинарным взысканием?

Каковы механизмы лишения премии (порядок)?

Большое спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение