Возможно ли бессрочное лишение премии за дисциплинарный проступок?

• г. Омск

Возможно ли бессрочное лишение премии за дисциплинарный проступок?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

бессрочное лишение невозможно.

Спросить
Пожаловаться
Сергей
27.03.2014, 09:51
Можно-ли применить к работнику сразу два дисциплинарных взыскания в виде выговора и лишения премии за прогулы? Является-ли лишение премии дисциплинарным взысканием?
Подробнее
2 ответa
Алла
09.09.2006, 11:40
Является ли лишение премии наказанием за дисциплинарный проступок. Подскажите на какой нормативный акт сослаться? Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Андрей
13.02.2019, 11:25
Сейчас проиграл суд работодателю. Лишили меня 30% премии за, якобы, сон. Сон не признают дисциплинарным проступком. А почему? Это нарушение трудовой дисциплины., но не дисциплинарный проступок.
Подробнее
6 ответов
Андрей
14.02.2019, 14:15
Сон-это дисциплинарный проступок на производстве? Сейчас проиграл суд работодателю. Лишили меня 30% премии за, якобы, сон. Сон-представитель завода-не признаёт дисциплинарным проступком, значит не надо было и составлять акт со свидетелями.
Подробнее
2 ответa
Константин
19.03.2017, 15:06
Утерял военный билет. В соответствии с ФЗ о статусе военнослужащих утеря военного билета по небрежности является грубым дисциплинарным проступком. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности именно за грубый дисциплинарный проступок? Являюсь военнослужащим.
Подробнее
1 ответ
Константин
19.03.2017, 14:32
Утерял военный билет. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности за грубый дисциплинарный проступок?
Подробнее
12 ответов
Игорь
04.10.2013, 01:23
За дисциплинарный проступок мне дали выговор и лишили премии. Получается наказали за проступок и еще премии лишили, то есть дважды наказали. Законно ли это?
Подробнее
1 ответ
Сергей
05.07.2015, 15:13
Лишение премии. Противоречит ли лишение работника ежеквартальной премии, закрепленное в Положении об оплате труда в организации, за дисциплинарное взыскание, статье 192 ТК РФ, в которой определен исчерпывающий перечень наказаний?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение