В течение какого времени должна быть выплачена зарплата? Сегодня 3 ноября, а нам ещё не начислили зарплату за сентябрь. Спасибо!

Уважаемая Екатерина!

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Как видно из нормы закона, конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются на самом предприятии или организации. Как правило, заработная плата выплачивается в начале месяца следующего за расчетным, аванс в середине расчетного месяца.

Государственная инспекция труда является органом, который осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятиях различной формы собственности (ст.358 ТК РФ), работники вашего предприятия вправе обжаловать незаконные действия работодателя по задержке выплаты заработной платы в этот орган. За нарушение законодательства о труде и охране труда ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях предусмотрена ответственность. Часть вторая указанной статьи при совершении повторного в течение года нарушения влечет дисквалификацию руководителя предприятия (отстранение от должности) на срок до 3 лет. Думаю, если работодателя привлекут к ответственности, возможно заработную плату станут выплачивать вовремя.

Также активно проверками соблюдения своевременности выплаты заработной платы предприятиями всех форм собственности занимается прокуратура. Вы также можете обратиться с заявлением в этот орган. Прокурор также вправе привлечь руководителя к ответственности. При невыплате заработной платы свыше двух месяцев и при наличии личной или иной корыстной заинтересованности со стороны руководителя возможно его привлечение к уголовной отвественности по ст.145-1 УК РФ.

Желаю удачи, Гололобова Светлана