Вопросы разнорабочего рабочего графика и обязанностей на производственном предприятии вне сезона
Вопрос №3965473
из г. Жуковский
опубликован 15.05.2014, 11:24
опубликован 15.05.2014, 11:24
У нас с коллегой разные должности, но часть должностного функционала дублирующий (на случай ухода в отпуск, больничного и т.д.). На производственном предприятии сейчас так называемый несезон. В целях экономии средств, руководство предприятия вынуждает нас перейти на график работы через день (причем, действующий график работы 5/2 с 8 до 17), оформляя пропущенные дни за свой счет. Имеет ли руководство на это право и как действовать нам с коллегой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет такого права он не имеет
Он может перевести вас на данный график, только в с вашего согласия и под роспись ознакомив
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, они быстро наведут порядок у нерадивого работодателя
удачи
15.05.2014, 11:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Жуковский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение численности и вычитание отпускных - правомерность действий предприятия в свете статьи 137 ТК РФ
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Руководство ОАО Бронетанковый ремонтный завод сократило перерыв на обед - правомерный шаг или несправедливая экономия?
Разделение отпуска на Крайнем севере - основной и дополнительный – что говорит юрист предприятия?
Правомерно ли отправление сотрудников на оплачиваемый отпуск в период самоизоляции - вопросы и ответы
Вопросы о дополнительном отпуске и выплате отпускных - права работодателя и работника в ОАО
Вопросы отказа в предоставлении отпуска и возможности переноса
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
Вопрос о возможности отказаться от принудительной отправки на другое предприятие и право на неоплачиваемый отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут