Выплаты в декретном отпуске и по уходу за детьми - особенности в данном случае
опубликован 15.05.2014, 22:29
С первым ребенком ушла в декрет в марте 2012 года, стаж работы в организации с июля 2011 г., далее следовал отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, который закончился в ноябре 2013, после был больничный на 2 недели с другой больничный по БиР с декабря 2013 г., какие выплаты я могу получить в данном случае, как с первым ребенком или значительно меньше? (при первой берем, я писала заявление, чтобы мне посчитали по Бир по правилам 2010 года).
И какие будут ежемесячные выплаты по уходу за вторым ребенком.
Здравствуйте, Нарина!
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Руководствуйтесь. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация