Что делать, если компания не выплатила полностью расчет при увольнении?
опубликован 16.05.2014, 08:07
Здраствуите, я отработала в компании 2-а года, при увольнений получила расчет не полностью, написала электронное письмо с просьбой прислать мне расчетные листы т.к. их не разу не получала мне не ответили и сказали по телефону что я получила польностью расчет. Что мне делать теперь?
Здравствуйте Роза Васильевна. Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, но заранее отправьте заказным письмом или отнесите сами своему работодателю претензию, с просьбой выплатить вам до определенного числа остатки по заработной плате. Претензию нужно составить в 2-х экземплярах: один для работодателя, второй для Вас. На 2-ом экземпляре должны поставить число, месяц,год, подпись и Ф.И.О. ее принявшую.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Уволилась, но не получила расчетные. Можно ли снять их по исполнительному листу?
Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.
Не получила деньги при увольнении - что делать в данной ситуации?
Перед болезнью передала все ключи исполняющему обязанности.
Проблемы с выплатой зарплаты в магазине Красное и Белое - куда обратиться?
При увольнении, написала компании расписку, что расчет получила, претензий не имею. Могу ли я теперь подать в суд?
Работодатель отказался перечислить деньги на расчетный счет, что делать, если нет возможности получить расчет лично?
Больничный лист при увольнении - нужно ли платить и могут ли удержать расчет за отпуск?
Возможность обратиться в компанию за окончательным расчетом после 6 лет работы и незаполненного обходного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут