Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием. Один из уволенных сотрудников получил неадекватный расчет при увольнении и теперь претендует на возврат долга
опубликован 21.02.2015, 06:43
Была проведена ревизия по результатам которой была выявлена всем сотрудникам индивидуально была выставлена сумма долга предприятию все сотрудники написали заявление на удержание энной суммы из заработной платы. Сотрудник написал заявление на увольнение отработал две недели уволился расчетный лист не получил а расчет при увольнении получил маленький. Спустя год ему приходит письмо что он остался должен предприятию эту же энную сумму.
если вам нужна помощь в представлении ваших интересов по иску Работодателя к вам о взыскании с вас долга, обращайтесь: 8-912-833-90-15. В таких случаях очень много нюансов
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Ничего не платите, пусть попробуют взыскать через суд, вряд ли у них это получится.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Каким днем работодатель должен уволить сотрудника, выдать трудовую книжку и произвести расчет при заявлении на
Ростехнадзор наложил штраф в размере 2000 рублей на главного энергетика предприятия, который подал заявление об увольнении
Порядок удержания сотрудника при наличии исполнительного листа на удержание 35% и поступлении второго листа с другим удержанием
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Обязан ли бухгалтер перечисливший по ошибке дважды одну и ту же сумму выплачивать образовавшийся долг?
Возможно ли уволить сотрудника, который уже ушел по собственному желанию?
Вопросы удержания компенсации за неиспользованные дни отпуска при отмене увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут