Имеют ли право ввести эту работу в мою должностную инструкцию и при этом снять с меня доплату?

Здравствуйте! Работаю ведущим программистом. Сопровождаю бухгалтерию. Два года назад поручили дополнительную работу (помимо основной; работа, которой в принципе до этого не было) за дополнительную оплату. Работа до текущего времени не оговаривалась в моей должностной инструкции. В приказе от 2011г. это звучит так: В связи с наличием вакантной должности ведущего бухгалтера группы финансовых расчётов бухгалтерии, с целью предоставления информации государственным учреждением, её размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведением указанного сайта, с увеличением объёма работы приказываю: 1. Производить с 01.05.2011 до укомплектования должности доплату за совмещение должности ведущего бухгалтера... Если принимают нового сотрудника и снимают с меня доплату, значит и работа должна уйти новому сотруднику? Хотела бы уточнить. Должностную инструкцию только будут делать на новую должность и эту работу не собираются ему вменять. А собираются изменить мою должностную инструкцию. Обращаю внимание, до текущего момента выполняла её я за дополнительную оплату. Имеют ли право ввести эту работу в мою должностную инструкцию и при этом снять с меня доплату? Заранее благодарю Вас за ответ.