Вопрос о возможности отпуска в декретном отпуске
опубликован 17.05.2014, 10:40
Я работаю в ооо. отпуск пологается 2 раза в год по 2 недели. Очередной отпуск у меня должен быть в июле, но с 9 июня я ухожу в декретный, могу ли я отгулять свой отпуск не дождавшисьграфика отпусков или получить денежную компинсацию за не отгуленный отпуск.
Добрый день!
В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Согласно ст. 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Расчет отпуска перед декретным - сколько дней могу взять за отработанное время?
Возможно ли разделить очередной отпуск на две части - отгулять 28 дней и получить денежную компенсацию второй части?
Могу ли я отгулять этот отпуск после отпуска по уходу за ребёнком, т.е. через 3 года?
Отпуск во время беременности - возможность переноса и запреты работодателя
Возможность взять очередной отпуск перед декретным - особенности для воспитателей детского сада
Работа с 30 июля 2018 года - законодательные права на отпуск и выплату в декрете
Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается?
Вопросы о праве на использование очередного отпуска и появлении нового права на отпуск
Сокращение на работе и возможность отгулять отпуск в июне
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут