Имеет ли значение при назначении пенсии наличие записи в трудовой книжке о приеме на работу или достаточно отчислений

Вопрос №397946 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.11.2006, 18:22
Имеет ли значение при назначении пенсии наличие записи в трудовой книжке о приеме на работу или достаточно отчислений в пенсионный фонд за период работы. С уважением.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Именно трудовая книжка является основным первичным документом, подтверждающим факт работы в той или иной должности (п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555). Единственным документом, который может подтвердить данный период при отсутствии трудовой книжки по тем или иным причинам - вступившее в силу решение суда об установлении юридического факта работы. А документы об отчислениях в ПФР будут одним из доказательств при рассмотрении данного дела (но заменить трудовую книжку или указанное решение суда не смогут никогда).

С уважением, Р.О. Кадыров, адвокат Коллегии адвокатов СПб "ПОЛЮС".

09.11.2006, 21:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа

п. 6 постановления 555 говорит о периодах работы до даты регистрации в качестве застрахованного лица, т.е. до даты получения страхового свидетельства. После получения страхового свидетельства все данные ТОЛЬКО по сведеиям пенсионноо фонда.

VI. Подтверждение страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица

34. Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

10.11.2006, 15:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских