Когда по закону можно уволить работника после его ухода в отпуск и подачи заявления об увольнении?
Вопрос №398967
из г. Калуга
опубликован 13.11.2006, 17:11
опубликован 13.11.2006, 17:11
Помогите, пожалуйста, разобраться. Ситуация следующая. Один из работников фирмы 6 ноября ушел в положенный отпуск на две недели (до 20). 10 числа от него поступило заявление об увольнении по собственному желанию. Подскажите, когда по закону я имею право его уволить? Если, например, я оформлю все документы 15 ноября не нарушу ли я законодательство?
Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оформить документы, в том числе и приказ об увольнении Вы можете в любой день, но сама дата увольнения, указываемая в документах, должна быть через 2 недели после получения работодателем заявления работника (таким образом течение двухнедельного срока начинается с 11 числа, а последний день работы - 24 число).
Так что оформить документы 15 ноября вы можете, но только на 24, и рассчитать работника - тоже по состоянию на 24 ноября. Более того, в течении этих двух недель работник еще может "одуматься", и отозвать свое заявление, в случае если на его место еще не приглашен в письменной форме другой работник.
13.11.2006, 17:34
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволиться по желанию во время отпуска без обязательства отработать две недели после отпуска?
Какую дату указать в заявлении на увольнение по собственному желанию, если уже находишься в отпуске?
Например, отпуск с 10 по 30 августа, 13 или 14 августа написать заявление об увольнении по собственному желанию с 31 августа.
В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов.
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Какие права есть у сотрудника, который замещал работника в декрете?
Правомерность заявления о самостоятельном увольнении водителя и взыскание невыполненных обязанностей
Вправе ли администрация не подписать этот приказ и какие мои дальнейшие действия, когда истекут 2 недели отработки.
Как произвести увольнение работника по соглашению сторон в случае получения его заявления после даты, указанной в нем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут