Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вера

Задано вопросов 2, из них VIP - 1

Владимир, 11.06.2010, 19:51

Вправе ли администрация не подписать этот приказ и какие мои дальнейшие действия, когда истекут 2 недели отработки.

Вопрос №1048428 из г. Владимир
опубликован 11.06.2010, 19:51

Помогите пожалуйста. Написано заявление об увольнении по собственному желанию (но без точной даты увольнения с моей стороны), зарегистрировано в отделе кадров. Администрация не хочет подписывать приказ об увольнении. Положенные две недели я отрабатываю. Вправе ли администрация не подписать этот приказ и какие мои дальнейшие действия, когда истекут 2 недели отработки. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Спасибо огромное. Я сама это хорошо знаю, т.к. работаю в отделе кадров, но все таки хотела подстраховаться. Только вот не знаю как мне получить само заявление, что бы сделать с него копию, т.к. оно вместе с приказом находиться у руководителя. Может быть достаточно книги регистрации? Извините, что задаю вопрос в этом разделе.

Вера,

1) в данном случае лучше подстраховаться, т.к. (судя по вопросу) есть конфликт интересов

2) подстраховаться - это значит иметь на руках доказательства изложенной в вопросе позиции

3) применительно к трудовым отношениям - это может быть ЛЮБОЙ документ или его копия

4) если из этой книги регистрации видны: дата приема документа, его содержание, от кого он поступил, то - да на этом этапе достаточно

12.06.2010, 00:14

Огромное спасибо!!!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Вера,

1) работодатель так поступать НЕ вправе (ст. 80 ТК)

2) через 15 дней Вы можете НЕ выходить на работу (для этого нужно, чтобы копия заявления с датой его регистрации у Вас была на руках

3) если на 15-й день не выдадут расчет и трудовую книжку - напишите жалобу в районную прокуратуру (с приложением копии заявления)

11.06.2010, 20:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вправе ли администрация не подписать этот приказ и какие мои дальнейшие действия, когда истекут 2 недели отработки.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы