Возможно ли требование двухнедельной отработки при увольнении из декретного отпуска?
опубликован 20.05.2014, 22:15
Не могут. Отработка трудовым законодательством не предусмотрена. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет не могут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Может ли работодатель потребовать отработать отпуск перед увольнением в декретном отпуске
Как уволиться с работы в декретном отпуске - нужно ли отрабатывать 2 недели?
Декретный отпуск закончился раньше - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением?
Процедура увольнения в декретном отпуске и возможное отрабатывание двух недель
Я нахожусь в отпуске без содержания, хочу уволиться, могут меня заставить отрабатывать две недели?
Вопросы увольнения в декретном отпуске и использования оставшихся отпускных дней
Право работодателя заставить отработать 2 недели при увольнении в декретном отпуске.
Как правильно уволиться после декретного отпуска и избежать дополнительных недель работы?
Обязана ли отработать 2 недели после написания заявления об увольнении в декретном отпуске на совместительстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут