Наказание сотрудника за нецензурные выражения в адрес начальника - административные возможности и правомочность
опубликован 21.05.2014, 14:58
Сотрудница предприятия выразилась в адрес своего начальника нецензурнор, послала не х...Все это было сказано в состоянии возбуждения так, как ей (кто послал) позвонили что её маме плохо.
Начальник написал докладную на имя директора, чтобы обидчика наказали.
Вопрос Как наказать в рамках администрации и правомочно ли это?
Для привлечения к дисциплинарной ответственности здесь должна быть доказательная база. Прежде всего надо чтобы был составлен акт, подписанный двумя сотрудниками - свидетелями о дисциплинарном нарушении, выразившимся в оскорблении начальника. В должностной инструкции должно быть указано, что-то вроде "не допускается, нецензурная брань, оскорбления коллег". Потом по ст. 193 ТК РФ нужно затребовать объяснения от работника.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
А потом уже и можно будет применять само взыскание. Думаю, что это тянет только на замечание (если, конечно речь не о воспитателе детского сада).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Неразрешенные конфликты на работе - возможные последствия, правовые аспекты
Азербайджанского сотрудника оскорбил пьяный начальник перед коллегами - докладная была написана
Сексуальное домогательство в детском бассейне - как защититься и наказать обидчика?
Сотрудник полиции на больничном - начальник проверяет по месту прописки и требует рапорт на увольнение

Задержка выплаты зарплаты и угрозы со стороны начальника - что мне грозит?
Начальник отдела снабжения и логистики и генеральный директор предприятия приняли решение об удержании зарплаты
