Второй и третий учредителя взяли на себя трудовой вклад.

Разъясните пожалуйста с юридической точки зрения следующий вопрос. Есть юридическое лицо и 2 учредителя. (Изначально был 3 учредителя, но на определённом этапе (через год) один вышел из состава учредителей, мотивируя это недостаточностью денег. Сфера деятельности фирмы-продажа компьютеров. Один из учредителей дал определённую сумму на организацию бизнеса. Не в долг, но предполагая, что будет значительная прибыль, которая покроет и вложенное и в дальнейшем будет распределяться между учредителями. Второй и третий учредителя взяли на себя трудовой вклад. Формально эти договорённости не зафиксированы. Директором (формально) назначена супруга первого учредителя, которая вела бухгалтерию. Доходов особых не было, расходы в основном были на зарплату сотрудников, аренду и т.п. Никакие доходы между учредителями не делились. Первый учредитель трудового участия в деятельности не принимал. Фирма просуществовала около 2-х лет. Сначала бизнес пошёл нормально (на самоокупаемости), затем изменились условия на рынке, фирма стала нерентабельна, сотрудники уволились, работу поддерживает фактически лишь один человек (учредитель, который взял на себя трудовой вклад). Задолженностей по налогам нет, бухгалтерия велась исправно. Существуют иные текущие долги (общая сумма около 200 000 руб, половина из них - аренда помещения. ). Продолжать деятельность в таком виде бесперспективно, вероятность денежних вливаний для развития бизнеса минимальна. Сейчас первый учредитель требует от второго возврата половины вложенной изначально суммы на организацию бизнеса, а так-же погашения всех существующих долгов. (второй учредитель при этом исправно выполнял трудовые обязанности, получая зарплату около 5000 руб и менее) Подскажите пожалуйста, каким образом должна распределяться ответсвенность (финансовая прежде всего) между учредителями, если фирма прекратит существование?