Несправедливость на работе - меня понижают из-за наличия детей, в то время как коллегу с такой же должностью оставляют без изменений
Вопрос №4008059
из г. Воронеж
опубликован 21.05.2014, 23:50
опубликован 21.05.2014, 23:50
Меня понижают в должности и соответственно снижается заработная плата я одинокая мама. У нас есть сотрудник занимает такую же должность как и я у нее нет детей ее оставляют на той же должности. Аргументируют то что она пришла на две недели раньше чем я. имеют ли из-за этой причины меня понижать или сократить если я несогласна в первую очередь в первую очередь?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Поскольку Вы являетесь одинокой матерью (в свидетельствах о рождении детей отсутствуют сведения об отцовстве), воспитывающей малолетних детей в возрасте до 14 лет, работодатель не вправе уволить Вас по сокращению штата до исполнения 14 лет Вашему младшему ребенку (ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ). При этом не имеет значения, находится ли такая мать в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или она вышла на работу. Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с одинокими матерями, имеющими ребенка в возрасте до 14 лет, в большинстве случаев не допускается, за исключением ликвидации организации (прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) и отдельных виновных оснований, которые перечислены в ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ. Например, это прогул, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и т. п.
22.05.2014, 08:28
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли сократить или снизить оплату труда временного сотрудника в ситуации реструктуризации отдела?
Супруге предлагают менее оплачиваемую должность после сокращения - как будет начисляться заработная плата?
Сотруднику УИС предлагают повышение, но есть возможность остаться на текущей должности
Кто пойдёт на улицу - брюки или юбка? Какую работу потеряет сотрудник при сокращении штата?
Как влияет изменение приказа на мою должность и возможное замещение?
Сокращение должности и предложение ниже оплаты - что делать работнику с маленьким ребенком?
Негативные последствия образования двух начальников ПТО после увольнения сотрудника и перевода другого на его должность
Декретный отпуск сотрудника ОВД России - обязательства работодателя и условия возобновления работы
Уведомление о сокращении должности - Мама 2-х детей борется за свои преимущества
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут