Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.

Вопрос №4008075
21.05.2014, 23:54 • г. Нижнекамск

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Когда в силу производственной необходимости невозможно соблюсти данную норму, вводится суммированный учет рабочего времени и устанавливается другою учетный период, равный месяцу, кварталу, полугодию или году.. Превышение нормы в одном месяце компенсируется меньшим количеством часов в другом. Сверхурочные часы (переработка) подсчитываются и оплачиваются по окончании этого учетного периода.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Именно такого ответа я и ожидал. Я написал заявление на перерасчет в котором указал что норма часов должна быть за месяц, квартал, год. На что бухгалтерия отписалась норма часов при 40 часовой рабочей недели,а у вас своя норма часов согласно графика(176 часов).Часовую ставку также вычисляют оклад делят на 176 часов, а не норму часов..К примеру взял административный, делают перерасчет. так как свою норму часов не отработал. Хотя часов отработал сверх нормы часов по произв. календарю.Нижнекамск СГ-Транс. Еще раз спасибо за ответ...