Вопрос о возможности прописать в коллективном договоре выплату отпускных в установленные сроки
опубликован 22.05.2014, 09:36
Имеет ли право организация прописать в коллективном договоре (все сотрудники согласны) о том, что выплата отпускных будет производиться в установленные сроки выдачи заработной платы, а не за 3 дня до начала отпуска, как это пред усмотрено законом.
В статье 136 ТК РФ указано, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Данная норма является императивной и коллективный договор не должен ущемлять права работников, т.к. статьей 8 ТК РФ предусмотрено, что нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерна ли выдача отпускных за 3 календарных дня до начала отпуска или должна быть произведена за 3 рабочих дня?
А если работодатели захотят выплачивать заработную плату через 2 месяца?
Имеет ли отношение соблюдение выдачи заработной платы и отпускных к коллективному договору.
Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?
Претензии к графику выплат заработной платы в аптечной организации
Вопрос: А с какого дня исчислять срок задержки заработной платы
Право на отпуск и увольнение сотрудника без уведомления работодателя - длительность отпуска
Возможно ли выплатить зарплату третий раз до установленной даты по устному распоряжению начальника?
Отсутствие выплаты отпускных в связи с удержанием на алименты - допустимо ли такое действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут