Запрос копий трудовых договоров у компании - правомерность и конфиденциальность

Вопрос №4010200 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2014, 10:50

Правомерно ли запрашивать у компании копии трудовых договоров сотрудников? (это не официальный запрос от гос. органов). Относится ли эта информация к конфиденциальной? На какую статью ссылаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.9 49 отзывов

Информация, указанная в трудовых договорах относится к персональным данным. Согласно статье 7 ФЗ "О персональных данных" операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работодатель обязан отказать в предоставлении персональных данных, если лицо, обратившееся с запросом, не уполномочено федеральным законом на получение такой информации или же отсутствует письменное согласие работника на предоставление сведений о нем лицу, обратившемуся с запросом.

Информация, относящаяся к персональным данным работника, может быть предоставлена государственным органам (полиции и другим контролирующим органам). В этом случае основанием для передачи персональных данных работника является письменный запрос от должностного лица соответствующего государственного органа, а если представители контролирующих органов пришли к вам лично - служебное удостоверение и приказ, где указаны цели сбора подобной информации.

22.05.2014, 12:39

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час