Обходной лист - обязанность или требование компании при увольнении в РФ?

Вопрос №4010922
22.05.2014, 12:06 • г. Санкт-Петербург

Я работаю в компании ЗАО ртк, написал заявление на увольнение, мне дали обходной лист и сказали что нужно обязательно пройти, но прочитав закон РФ там не говорится о обходном листе что его нужно подписывать, а наоборот что не обязан поскольку это лишь требования компании, скажи те так ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Подписание никакого обходного листа законодательство не предполагает. Вас не имеют право не уволить и не произвести расчёт в день увольнения, поэтому можете не обращать на это внимание.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Скорей всего это информация содержится внутренним каким-то документом Работодателя, законом это не предусмотрено, поэтому не уволить Вас не имеют права, если Вы не пройдете обходной лист. Удачи.