Сотрудник проработал в компании почти 10 месяцев, но ему предлагают доработать еще несколько дней для получения бонусной части зарплаты - возможно ли такое?

Вопрос №4014590 из г. Москва
опубликован 22.05.2014, 20:00

Прорабатала в компании с 10 месяцев с 01 августа 2013 по 26 мая 2014, увольняюсь по собственному желанию. Заработная плата белая, состоит из оклада постоянной части и бонусной переменной части за выполненные показатели. В отделе персонала предложили доработать до 31.05.2014, т.к. при отработанном неполном месяце компания не выплачивает бонусную часть зарплаты при расчете сотрудника. Возможно ли такое?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.

22.05.2014, 21:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 35 минут

Да, разумеется. Это теперь язык засорили - бонусная часть, а по ТК, премия по итогам периода. ЕЕ всегда платят в конце месяца.

22.05.2014, 20:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов