Неравные условия работы и штрафы на предприятии - анализ ситуации
опубликован 23.05.2014, 13:14
Я работаю на предприятии по изготовлению пластиковой посуды. Мой график день, ночь, отдых 48 часов. Из-за нехватки рабочих и большой текучки кадров меня заставляют работать за других, т. е. в другой должности по графику два дня в день, два дня в ночь, один день выходной. Невозможно после ночной смены выйти вновь в ночную смену, так как работа связана с риском для здоровья. Если не выйду по новому графику и не по своей должности штраф 1000 рублей. Нас штрафуют по 1000 рублей за неявку на собрание после ночной смены или в выходной, но принудительно заставляют работать сверхурочно и платят 500 рублей. Правомерно ли это?
С данным вопросом советую Вам обратиться в трудовую инспекцию, дабы она (они) провели соответствующую проверку по вашей жалобе (письменной!) и дали официальный ответ, правомерны ли действия работодателя, который придумал некие штрафы для работников + заставляет их работать, как я понял не по своему графику.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Нарушение графика работы и угроза увольнением - мой опыт работы в УИС
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?
Правомерность списания отпускных дней при сдаче выходного и предоставлении отгула в ночную смену
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Изменение графика работы сторожа на предприятии - сколько времени положено отдыхать после ночной смены без права сна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут