Неравные условия работы и штрафы на предприятии - анализ ситуации
Вопрос №4018982
из г. Кемерово
опубликован 23.05.2014, 13:14
опубликован 23.05.2014, 13:14
Я работаю на предприятии по изготовлению пластиковой посуды. Мой график день, ночь, отдых 48 часов. Из-за нехватки рабочих и большой текучки кадров меня заставляют работать за других, т. е. в другой должности по графику два дня в день, два дня в ночь, один день выходной. Невозможно после ночной смены выйти вновь в ночную смену, так как работа связана с риском для здоровья. Если не выйду по новому графику и не по своей должности штраф 1000 рублей. Нас штрафуют по 1000 рублей за неявку на собрание после ночной смены или в выходной, но принудительно заставляют работать сверхурочно и платят 500 рублей. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С данным вопросом советую Вам обратиться в трудовую инспекцию, дабы она (они) провели соответствующую проверку по вашей жалобе (письменной!) и дали официальный ответ, правомерны ли действия работодателя, который придумал некие штрафы для работников + заставляет их работать, как я понял не по своему графику.
23.05.2014, 13:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 537
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение графика работы и угроза увольнением - мой опыт работы в УИС
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?
Правомерность списания отпускных дней при сдаче выходного и предоставлении отгула в ночную смену
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Изменение графика работы сторожа на предприятии - сколько времени положено отдыхать после ночной смены без права сна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут