Как изменить систему выплаты заработной платы и получить ее полностью сразу?

Вопрос №4030002 из г. Минусинск
опубликован 25.05.2014, 16:47

Работодатель зарплату выплачивает так: деньгами менее 50%, остальная часть идет в накопительную систему, которую выплачивает в конце года, при этом не учитывается рост цен и т.д., Я свое согласие на такую систему выплаты заработной платы не давал. Как заставить работодателя выплачивать сразу всю заработную плату?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Погодина Елена Михайловна

Юрист Воронеж

4.9 3464 отзывa

можете обратиться в трудовую инспекцию

25.05.2014, 16:52

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Вам необходимо взыскивать задолженность по заработной плате в судебном порядке. Ни какой накопительной системы не существует. Работодатель обязан выплатить 100 % размер заработной платы, в ином случае возникает задолженность.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как изменить систему выплаты заработной платы и получить ее полностью сразу?

Юридические услуги в Минусинск

Похожие вопросы