Имею ли я право уволиться без отработки, если я на пенсии?
опубликован 26.05.2014, 06:05
В соответствии с положениями статьи 78 Трудового кодекса Рф трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
В случае, если инициатива расторжения трудового договора исходит от работника, работник согласно статье 80 ТК РФ имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом или иным федеральным законом. При этом по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Иными словами, в случае отказа работодателя расторгнуть трудовой договор без двухнедельной отработки (по соглашению сторон) Вам придется отработать две недели.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имею право уволиться без отработки если я пенсионерка? Но на пенсию вышла не на этом предприятии.
Право на отсутствие отработки двух недель при уходе на другую работу - права работника и обязанности работодателя
Имеет ли право уволиться без отработки мать, имеющая 2 детей до 14 лет, если работодатель настаивает на отработке?
Статья без права на пенсию
Хочу уволиться после 3 дней на новом месте работы без отработки.
Имеет ли право также уволиться без отработки женщина, у котороу ребенок инвалид детства (глухонемой), ему 9 лет.
Имею ли я право уволиться без отработки,, если у меня ребенок инвалид.
Имею ли право уволится без отработки по собственному желанию имея двоих несовершенных детей.
Право на отработку при увольнении по собственному желанию - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут