Сколько по времени он должен продлиться в связи с новогодними праздниками.
опубликован 27.11.2006, 21:17
Работаю в ОАО. Мне положен отпуск-28 дней. Если я ухожу в отпуск с 13.12.2006. Сколько по времени он должен продлиться в связи с новогодними праздниками. Может ли ОАО определять праздничные дни.
Соответственно прибавляете количество праздничных дней - 6 (с 1 по 5 и 7). Нет, праздничные дни устанавливает законодатель.
ТК РФ.
"Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Геленджик
Похожие вопросы
Если я иду в отпуск за 2015 год с 29 января. На сколько продлится отпуск в связи с новогодними праздниками 7
Очередной отпуск попадает на праздничные дни, на сколько дней должен продлиться отпуск.
Если отпуск оформлен с 22 декабря на 28 дней, на сколько продлевается отпуск в связи с новогодними праздниками.
По какое число у него будет продлен отпуск в связи с Новогодними праздниками?
Продление отпуска при болезни перед новогодними праздниками - рабочие или праздничные дни?
Продолжительность отпуска в связи с январскими праздниками - сколько дней и до какой даты?
В 2015 году мой отпуск затрагивает праздничные майские дни на сколько дней он должен продлиться.
Оплата больничного листа по уходу за ребенком в новогодние праздники при работе на не полный день
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут