Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Калуга, 25.12.2012, 16:57

Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Вопрос №2095053 из г. Калуга
опубликован 25.12.2012, 16:57
Работаю в ОАО «РЖД» машинистом дизель-поезда, по скользящему графику. С 12.11.2012 находился в очередном отпуске, должен был приступить к работе 24.12.2012 (продолжительность очередного отпуска машиниста 42 календарных дня). За время отпуска 10 дней находился на больничном. При продлении отпуска, десятый день попадает на 02.01.2013, т.е. на нерабочий праздничный день. Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск? Или при продлении отпуска, из-за больничного, нерабочие праздничные дни не учитываются?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Олег!

Нерабочие праздничные дни не учитываются при продлении отпуска.

Баранникова Татьяна Николаевна

25.12.2012, 17:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Прошу уточнить, правильно ли я рассчитал, что приступить к работе мне необходимо только 09.01.2013?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут