Что делать директору, если сотрудник опоздал на работу на 2,5 часа, объясняя это болезнью в поликлинике?

Вопрос №4034277 из г. Дмитров
опубликован 26.05.2014, 11:30

Сотрудник опоздал на работу на 2,5 часа. Сказал что болела голова и он был в поликлинике, что должен предпринять директор?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

можете объявить замечание, можете простить

26.05.2014, 11:40
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Здравствуйте. Нужно взять объяснительную у работника. Если он был в поликлинике, пусть предоставит справку. Иначе это нарушение ПТР и можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

26.05.2014, 11:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Дмитров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских