Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей Александрович

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 26.05.2014, 13:02

Правомерность предъявления претензий к уволенному исполнительному директору за договоры, заключенные в 2013 году

Вопрос №4035142 из г. Москва
опубликован 26.05.2014, 13:02

Исполнительный директор уволен в 2013 году по 77 ст. п 1.ТК расчет произведен. Бух. баланс за 2013 закрыт. В 2014 году предприятие продолжало работать по договорам заключенным исп. дир. в 2013. Может ли сейчас предприятие предъявить претензии к исп. дир. по данным договорам.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Александра Борисовна

Адвокат Москва, стаж 21 год

4.9 1551 отзыв

Здравствуйте!

Конечно, чтобы ответить более определенно, необходимо видеть документы.

Если предприятие хочет взыскать убытки с исполнительного директора, оно должно доказать, что заключенные им договоры неразумные, недобросовестные, причинили предприятию убытки.

Срок исковой давности -- 3 года.

26.05.2014, 13:13

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Все зависит от того, какие это претензии.

26.05.2014, 13:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Исполнительный директор лишь представлял предприятие, поэтому претензии если и будут предъявляться, то только к самому предприятию.

26.05.2014, 13:11

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Сергей Александрович!

Исходя из информации содержащейся в вашем вопросе, могу пояснить следующее:

Исполнительный директор, является представителем предприятия, это уполномоченное лицо на заключение договоров. В 2013 году исполнительный директор был уволен, а соответственно его полномочия прекращены. С ним был произведен взаиморасчет. Таким образом, претензий к его работе на момент увольнения у предприятия не было. По крайней мере они не зафиксированы, и не предъявлялись.

Необходимости переподписывать договора в связи с увольнением исполнительного директора, необходимости нет, поскольку на момент их подписания он обладал правом их заключения.

Таким образом, исполнительный директор может нести ответственность исключительно в период времени своего действия.

Т.е. после его увольнения договора не утрачивают юридическую силу. И речь о его ответственности может идти только в том случае, если основания для нее возникли в период действия его полномочий.

26.05.2014, 19:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность предъявления претензий к уволенному исполнительному директору за договоры, заключенные в 2013 году

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы