И если он откажется, то какие мои действия дальше?
Вопрос №4037701
из г. Касимов
опубликован 26.05.2014, 17:31
опубликован 26.05.2014, 17:31
Какие действия работодателя при сокращении, если работник отказался подписаться в уведомлении. Акт составлен, что дальше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работник отказался подписывать доп. соглашение и приказ о переводе – что делать дальше?
Действия руководителя в случае отказа работника от подписи уведомления о сокращении штатов
Компенсации при досрочном увольнении работника по сокращению
Под роспись или сканированный вид? Вопросы о процессе уведомления о предстоящем сокращении персонала в другом субъекте РФ
Какая предусмотрена процедура сокращения работника?
Изменение даты сокращения сотрудника и необходимость составления акта
Права работника при несоблюдении администрацией сроков сокращения
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут