Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Дзержинск, 26.05.2014, 21:09

Рассмотрение предоставления ученического оплачиваемого отпуска и права на досрочную трудовую пенсию - что говорит законодательство?

Вопрос №4039277 из г. Дзержинск
опубликован 26.05.2014, 21:09
ПФ исключил из педстажа период дополнительного ученического оплачиваемого отпуска и отказал в праве на досрочную тр. пенсию. В суде представитель ПФ заявил, что отказ мотивирован причиной отпуска (для завершения диссертации), при этом ссылаясь на ФЗ и Правила 516. Однако я не нашла в законе и Постановлении 516 проартикулированного ПФ аргумента. Действительно ли есть такое положение для отказа? С ув., Тимошенко М.А., учитель, к.ф.н.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина Александровна, ученический отпуск не относится к оплачиваемым основным и дополнительным отпускам и в специальный стаж не включается.

В ст. 116 ТК РФ указано, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам:

- занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- имеющим особый характер работы;

- с ненормированным рабочим днем;

- работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

В пункте 11 постановления Правительства №516 указывается какие периоды учебы могут быть засчитаны в специальный стаж.

26.05.2014, 21:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут