1. Состоит ли Степанов в трудовых отношениях с магазином?\n2. Должен ли быть оплачен ему листок нетрудоспособности?
опубликован 27.05.2014, 11:46
В магазин был принят сроком на 1 месяц рабочий Степанов А.Н. Приказ о его зачислении с указанием срока работы был издан. По истечении срока договора Степанов продолжал работать в магазине, приказа об увольнении не было издано. На четвертый день по истечении срока договора Степанов, разгружая ящики получил травму правой руки.
Вопрос: 1. Состоит ли Степанов в трудовых отношениях с магазином?
Вопрос 2. Должен ли быть оплачен ему листок нетрудоспособности?
в трудовых отношениях не состоит, если срок договора составляет 1 мес, а больничный лист обязаны оплатить в полном объеме
Условия, размер и порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности установлены Федеральным законом от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Пунктом 2 статьи 5 указанного закона устанавливается, что пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы, если бывший работник утратил трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда он вышел на работу, ему сообщили, что три дня назад издан приказ о его увольнении как не выдержавшего испытательный срок.
Каковы последствия, если приказ на назначение меня контрактным управляющим был издан без должност
Вопросы приказа об увольнении и продолжения работы сотрудника по внутреннему совмещению по истечении срока трудового договора
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?
Работник был уволен, но в суматохе было издано 2 приказа об увольнения с разными датами увольнения.
Отсутствие приказа о приеме на работу в трудовом споре - как установить дату оформления трудовых отношений?
Как справиться с увольнением во время болезни в период испытательного срока в НИИ?
Высококвалифицированная экономистка уволена после преодоления испытательного срока - закономерное решение или несправедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут