Санкции и риски для работодателя при приеме на работу иностранного гражданина без разрешения на трудовую деятельность
Вопрос №40432
из г. Москва
опубликован 28.05.2002, 16:38
опубликован 28.05.2002, 16:38
Скажите пожалуйста, что реально грозит работодателю, принявшему на работу гражданина иностранного государства, без получения подтверждения на право трудовой деятельности в миграционной службе? И какие санкции существуют в отношении принятого таким образом иностранца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам необходимо ознакомиться с Указом Президента РФ от 16 декабря 1993 года № 2146 "О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы" и Положением к нему. Там Вы найдете ответы на свои вопросы. Я Вам отправила текст данного документа по электронной почте.
28.05.2002, 18:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 902
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие штрафные санкции грозят работодателю за неподачу уведомления о приеме иностранного граданина (ближнее зарубежье)
Выявлен нарушитель - иностранный работник без разрешения на работу и оформленных трудовых отношений в ООО «Артэн»
Вопрос: работодатель (не частный предприниматель) имеет ли право оформить трудовую книгу гражданину Украины?
Как избежать штрафов при неправильном уведомлении Миграционной службы о приеме иностранного гражданина - опыт ИП из Кыргызстана
Депортация иностранца за два правонарушения по КоАП - возможно ли привлечение к трудовой деятельности без патента?
Законодательство Казахстана о приеме на работу иностранных граждан - препятствия и требования для работодателя
Возможные последствия для ИП при неправильном оформлении работы иностранца с существующими документами.
Надо ли такому иностранцу получать подтверждение права на работу?.
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут