Какие штрафные санкции грозят работодателю за неподачу уведомления о приеме иностранного граданина (ближнее зарубежье)

Вопрос №772104 из г. Москва
опубликован 16.04.2009, 21:37

Какие штрафные санкции грозят работодателю за неподачу уведомления о приеме иностранного граданина (ближнее зарубежье) в ФМС в 3-х дневный срок при наличии у этого работника разрешения на работу, регистрации и миграционной карты? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Клопов Олег Александрович

Адвокат Мытищи, стаж 11 лет

5.0 447 отзывов

Если работодатель не подаст сведения о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами, ему грозит штраф – от 400 тыс. до 500 тыс. рублей за каждого работника, о котором не сообщили (ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ).

17.04.2009, 07:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 2.9. Возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения

Статья 18.9. Нарушение правил пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист из города Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Светлана.

Позволю себе чуть-чуть не сгласиться с коллегой.

Ответственность вы будете нести по части 3 статьи 18.5. Штраф тот же.

Учтите, что в соответствии с примечанием к статье 18.1 ИП несут ответственность как юридические лица 400 - 500 тыс. руб. Докажите в суде малозначительность (статья 2.9 КоАП РФ) отделаетесь устным замечанием. Есть соответствующая судебная практика.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

17.04.2009, 11:45

Спросить юриста