Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 27.05.2014, 18:09

Законность проведения инвентаризации без участия вышедшего на больничный сотрудника и вопросы его материальной ответственности

Вопрос №4046898 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.05.2014, 18:09
Человек написал заявление на увольнение, на следующий день уходит на больничный до окончания срока действия предупреждения на увольнение, законна ли инвентаризация в этот период, без участия этого человека (он материально-ответственное лицо)? И вычтут ли из его расчетных за инвентаризацию если обнаружится недостача?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

при выявлении ущерба организации работником, последнему может быть предложено в добровольном порядке его погасить, или написать заявление об удержании. Но в случае не согласия с результатом инвентаризации, тем более в отсутствие материально ответственного лица, работник вправе отказаться от добровольного возмещения. тогда, работодатель обязан выплатить при увольнении все причитающиеся суммы, а ущерб, в том числе вину работника в его причинении, доказывать в суде.

27.05.2014, 20:39
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Могут вычесть,если до увольнения управятся.

27.05.2014, 18:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут