Законность проведения инвентаризации без участия вышедшего на больничный сотрудника и вопросы его материальной ответственности
Вопрос №4046898
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.05.2014, 18:09
опубликован 27.05.2014, 18:09
Человек написал заявление на увольнение, на следующий день уходит на больничный до окончания срока действия предупреждения на увольнение, законна ли инвентаризация в этот период, без участия этого человека (он материально-ответственное лицо)? И вычтут ли из его расчетных за инвентаризацию если обнаружится недостача?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
при выявлении ущерба организации работником, последнему может быть предложено в добровольном порядке его погасить, или написать заявление об удержании. Но в случае не согласия с результатом инвентаризации, тем более в отсутствие материально ответственного лица, работник вправе отказаться от добровольного возмещения. тогда, работодатель обязан выплатить при увольнении все причитающиеся суммы, а ущерб, в том числе вину работника в его причинении, доказывать в суде.
27.05.2014, 20:39
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Могут вычесть,если до увольнения управятся.
27.05.2014, 18:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Как избежать ответственности за недостачу при увольнении, если инвентаризация не проведена?
Вопросы официальной инвентаризации и ответственности - могут ли мебельный магазин искать недостачу после увольнения?
Отсутствовавшая сотрудница не несет ответственности за недостачу – пояснение главному бухгалтеру.
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Как заявление на отпуск без содержания привело к претензии на возмещение ущерба инвентаризации - история бывшей сотрудницы
Материально ответственное лицо из ювелирного магазина не сможет присутствовать на инвентаризации и требует разъяснений
Как действовать, если после увольнения выявлена недостача при проведении инвентаризации
Как правильно уйти на пенсию и избежать юридических проблем при годовой инвентаризации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут