На работу я устроилась 01 ноября 2011 года. А в декрет вышла 26.12.13 года. Т.е. фактически без 5 дней мной был отработан.

Здравствуйте, прошу Вас помочь мне разобраться в вопросе начисления пособия по беременности и родам (беременность и роды вторые). На работу я устроилась 01 ноября 2011 года. А в декрет вышла 26.12.13 года. Т.е. фактически без 5 дней мной был отработан полный календарный год (2013 г). При расчете декретного пособия за расчетный период бухгалтерией был взят период 2011 и 2012 год. Данных о заработной плате с предыдущего места работы предоставить не могу в связи с ликвидацией предприятия, нет никаких данных и о каких-либо перечислениях в ПФР и ФСС нет. Поэтому рассчитанный среднедневной заработок оказался минимум в два раза ниже фактического за последний год работы перед выходом в декрет. В итоге сумма декретных составила вместо 140 тыс чуть больше 70 тыс. т.е. в два раза меньше. В то время как, средняя заработная плата на протяжении всего 2013 года составляла порядка 25 тысяч рублей. И ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по примененным расчетам составят порядка 6,5 тысяч рублей. Весь 2013 годя отработала практически полностью (без 5 дней) и будучи беременной с такими заболеваниями, как тяжелая форма сахарного диабета 1 типа, осложненного холициститом, пиелонефритом, панкриотитом, ангиопатией (отслоение сетчатки глаз) и прочими сопутствующими заболеваниями. на мои вопросы, бухгалтерия отвечает, что расчет произведен в соответствии с действующим Законодательством. Но ведь это значительно ухудшает мое финансовое положение. О чем свидетельствуют и последние выплаты (за ежегодный оплачиваемый отпуск, который я взяла сразу после родов перед выходом в отпуск по уходу за ребенком). Я бы хотела узнать, имеются ли законные основания требовать перерасчет пособий, взяв за отчетный период 2012 и 2013 годы, Благодарю за помощь!