Подскажите, могу ли я отказаться работать без второго выходного?
Вопрос №4050290
из г. Тобольск
опубликован 28.05.2014, 07:58
опубликован 28.05.2014, 07:58
Являюсь матерью-одиночкой, ребенку 3 года. График работы два дня-ночь, один отсыпной (ну вроде выходного) и снова день-день-ночь. КАдров не хватает, но так работать сил уже нет. Подскажите, могу ли я отказаться работать без второго выходного? И как должны оплатить переработку при работе по нашемуграфику? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 349
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 581
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 792
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Изменение графика работы на предприятии - правомерность, необходимость приказа и оплата
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Возможен ли отпуск при графике работы день-ночь с выходными?
Режим работы и переработка - права и оплата
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Проблема с отгулами - куда обратиться, если не выплачивают за работу без приказа в ОАО РЖД?
Нарушение законодательства - новый график работы без согласия и предупреждения. Как отказаться?
Как работодатель должен оплатить часы при сложившейся ситуации на работе?
Медработники настаивают на запрете на переработку - почему она считается незаконной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут