Проблемы со стажем - могут ли быть защитаны периоды работы по нескольким должностям?

Обращайтесь в суд согласно гл. 25 ГПК РФ с заявлением об обжаловании действий ПФР.

"Период работы в должности воспитателя группы продленного дня в общеобразовательной школе подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста (для мужчин 60 лет, а для женщин 55 лет), лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2. ст.27 указанного Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Данный Список не содержит должности "воспитатель группы продленного дня".

Согласно п.2 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации предоставлено право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст.ст.27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 июля 2005 года N 440 по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации установлено тождество наименований должностей "воспитатель группы продленного дня" наименованию должности "воспитатель".

Таким образом, Министерством здравоохранения и социального развития РФ в рамках предоставленной ему компетенции Постановлением Правительства от 11 июля 2002 года N 516 признано, что должностные обязанности воспитателя группы продленного дня совпадают по характеру и функциям с должностными обязанностями воспитателя.

Поэтому работа в должности воспитателя группы продленного дня в общеобразовательной школе подлежит включению в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, вне зависимости от того, в какой период имело место осуществление данной трудовой деятельности.

Так, Ардатовским районным судом было рассмотрено аналогичное гражданское дело по иску А. к ГУ-УПФ РФ о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, о включении в льготный стаж периода работы в должности воспитателя группы продленного дня с 01.11.1999 года по 07.04.2003 год и о досрочном назначении трудовой пенсии по старости с 24.08.2011 года.

Обстоятельства дела таковы. А. работает воспитателем в МОУ Н-кой средней школе. 24 августа 2011 года А. обратилась в пенсионный орган, по месту жительства о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением ответчика от 31.08.2011г. в досрочном назначении трудовой пенсии ей было отказано, т.к. отсутствует необходимый стаж работы (25 лет), дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, и он составляет - 21 год 5 месяцев 20 дней.

При этом ответчиком в льготный стаж истицы не был включен в том числе период работы в должности воспитателя группы продленного дня МОУ Н-кой средней школы с 01.11.1999 года по 07.04.2003 года.

Суд пришел к выводу, что отказ ответчика в досрочном назначении трудовой пенсии А. является незаконным, поскольку работа в должности воспитателя группы продленного дня в общеобразовательной школе подлежит включению в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, вне зависимости от того, в какой период имело место осуществление данной трудовой деятельности, в силу того, что Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 июля 2005 года N 440 установлено тождество наименований должностей "воспитатель группы продленного дня" наименованию должности "воспитатель".

Иск А. был удовлетворен в полном объеме, и на ответчика возложена обязанность включить период работы А. с 01.11.1999 года по 07.04.2003 года в должности воспитателя группы продленного дня МОУ Н-кой средней школы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, и досрочно назначить А. трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 24.08.2011 года."

См. ardatovsky.nnov.sudrf.ru