Основания и процедура ликвидации районного филиала организации - вопросы суммы и срока выплат работникам.

Вопрос №406901 из г. Владивосток
опубликован 12.12.2006, 02:58

Каковы основания для ликвидации районного филиала организации? И какую сумму и какой срок я должен буду платить работникам при ликвидации? ? спасибо Сергей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Просто волеизъявление организации. Закон не требует обосновывать причины такого решения.

Выплаты - фактически два месяца за работу в период от предупреждения до увольнения. И далее в соответствии со ст. 178 ТК РФ.

"Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основания и процедура ликвидации районного филиала организации - вопросы суммы и срока выплат работникам.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы