Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 12.12.2006, 15:08

У меня вопрос: какой вид договора является более выгодным (по уплате налогов): гражданско-правовой или трудовой.

Вопрос №407046 из г. Москва
опубликован 12.12.2006, 15:08
У меня вопрос: какой вид договора является более выгодным (по уплате налогов): гражданско-правовой или трудовой. Физическое лицо работает по совместительству, оказывает юридические услуги. Если гражданско-правовой: необходимо составлять акт выполненных работ, платить НДС (поскольку услуги - или я не права), и как его можно оформить по совместительству - указывать количество затраченных часов?, но а если трудовой - пишу на 1/3 ставки, и платим НДФЛ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина! Юридические услуги подпадают под ст. 779 ГК РФ. Вам выгоднее заключить договор гражданско-правового характера. НДС платить не нужно. Теперь объясняю все преимущества гражданско-правового договора (назовем его 1, а трудовой 2). 1) По 1 Вы с оплаты услуг отчисляете НДФЛ в размере 13 % и ЕСН в размере 23,1 %, по 2 НДФЛ - 13 % и ЕСН - 26,9. 2) При 1 Вам не нужно оплачивать ни больничный лист, ни предоставлять отпукс, ни оформлять трудовую книжку и другие льготы предусмотренные ТК РФ, по 2 это обязательно.

С уважением,

12.12.2006, 15:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских