Какой договор нужно заключать с ним - договор аренды автомобиля с водителем или трудовое соглашение (может что-то другое)

Вопрос №407300 из г. Новосибирск
опубликован 13.12.2006, 11:41

Нашей организации требуется водитель-экспедитор с личным автомобилем для развозки канцтоваров по организациям (расчет безналичный). Работа временная. Какой договор нужно заключать с ним - договор аренды автомобиля с водителем или трудовое соглашение (может что-то другое) и какие между ними различия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Омельчук Андрей Александрович

Юрист Москва, стаж 4 годa

5.0 15 отзывов

1. При заключении трудового договора сторонами выступают работник и работодатель с соответствующими правами, предусмотренными трудовым законодательством: предоставление работы в соответствии с трудовым договором, рабочее место, подчинение работника правилам трудового распорядка, отдых установленной продолжительности (выходные, отпуска), профессиональная подготовка и переподготовка, ответственность работника только при наличии вины и в пределах з/п. Трудовой договор – это договор об использовании труда.

2. В гражданско-правовом договоре стороны – заказчик и исполнитель. Предмет договора – передача вещи, выполнение работы, оказание услуги. Заказчик оплачивает, а исполнитель передает вещь, выполняет работу, оказывает заказчику услуги согласно договору. В данной ситуации может быть заключен договор об организации перевозок, а обязанности экспедитора могут быть возложены на перевозчика. Однако в этом случае перевозчик будет нести ответственность за груз, сроки доставки и прочее.

3. Можно заключить договор аренды автомобиля, а с водителем-экспедитором заключить срочный трудовой договор, но тогда он будет выступать работником и правовой режим см. п.1.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой договор нужно заключать с ним - договор аренды автомобиля с водителем или трудовое соглашение (может что-то другое)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы