Ольга юрьевна
16.02.2015, 16:08
Необходимость подтверждения стажа в связи с расхождением дат в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Проконсультируйте пожалуйста. Ситуация выглядит так: работаю на заводе, меня решили перевести в подрядную организацию при заводе. Дата увольнения в приказе стоит 30.05.14,а я работал в ночь с 29 на 30.Ровно в 00 ч 30.05.14 я прекратил работать и теперь начальник не подписывает обходной лист. Без него не выдают расчет. Перевод сделали через увольнение. Что делать? Как забрать мои деньги?
Добрый день. Если они так и не пойдут Вам навстречу - обратитесь с жалобой в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 454 Поиск Регистрация