Когда следует подписывать приказ об ознакомлении с ликвидацией учреждения - до отпуска или после его окончания?

Вопрос №4074695 из г. Холмск
опубликован 31.05.2014, 03:02
Я педагог (0 воспитатель детского дома). очередной отпуск наступил с 26 мая, окончание отпуска 6 августа.29 мая администрация издала приказ о ликвидации учреждения и пригласила на 2 июня для подписания приказа об ознакомлении с этим документом. Есть ли принципиальная разница, когда подписывать этот документ: сейчас или после окончания отпуска? Детей планируют вывезти в другие д/д 16 июня.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Есть - уволить могут не ранее 2-х месяцев с даты ознакомления с уведомлением, если не будет иной договоренности сторон.

31.05.2014, 08:38
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Для вас есть принципиальная разница если подпишите сейчас то по выходу из отпуска вас уволят.Чтобы дольше получать выплаты лучше уведомление подписать после отпуска будете работать еще два месяца

31.05.2014, 03:28

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских