Вопрос о возможности отказа от отпуска по графику после окончания отпуска по уходу за ребенком
Вопрос №8679766
из г. Красноярск
опубликован 12.11.2015, 14:06
опубликован 12.11.2015, 14:06
С 16 января 2016 года ухожу в отпуск по беременности и родам, до него и после брать очередной отпуск за перил\од работы с 18 августа 2015 г по 6 июня 2016 года (окончание отпуска по БиР) не хочу, но в график отпусков на 2016 год я включена с 6 июня (то есть после окончания отпуска по БиР). Вопрос: могу я не идти в отпуск по графику отпусков с 6 июня, а пойти после окончания отпуска по уходу за ребенком? И что для этого нужно сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете не идти. Вы вправе сразу по окончании больничного уйти в отпуск по уходу за ребенком. Работодатель Вас заставить идти в отпуск не вправе. Просто по окончании больничного пишите заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком. Если откажутся предоставлять отпуск по уходу, жалуйтесь в инспекцию труда.
12.11.2015, 14:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Можно ли взять оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Возможность взять часть отпуска после отпуска по уходу за ребёнком и получить материальную помощь
Вопрос о возможности замены годов при расчете выплат по отпускам по беременности и родам и уходом за ребенком
Расчет пособия за отпуск по уходу за ребенком - важные аспекты и возможность замены года
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут