Как получить оплату за неиспользованный отпуск и компенсацию после четырехлетней работы у ИП?
опубликован 31.05.2014, 19:24
Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении.
Ст. 123 ТК РФ. Отпуск предоставляется по графику отпусков ежегодно.
Ст. 124 ТК РФ Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не менее чем за три дня до его начала.
Если работодатель нарушает трудовое законодательство пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обращайтесь либо в инспекцию по труду либо в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Вопрос о возвращении выплаченных отпускных и компенсации за использованный отпуск при увольнении во время отпуска
Компенсация за неиспользованный отпуск - одна выплата на всю жизнь или возможно получить его регулярно?
Вопрос о возможности взять отпуск за прошлые 2 года для получения отпускных
Как получить компенсацию за отпуск при нахождении в декретном отпуске?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованные отпуска директору после двухлетнего периода
Как рассчитывается компенсация за не использованный отпуск при увольнении после смены трех должностей на предприятии?
Вопрос о компенсации за не использованный отпуск при единичном отпуске в год?
Долги работодателя - нет использованного отпуска и выплаты при увольнении
Как получить компенсацию за неотгуленные дни и бороться за право на отпуск - опыт сотрудника компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут