Изменение графика работы на компанию - сверхурочные оплачиваются или нет? Как мотивировать нежелание перерабатывать из-за отпускного времени и отсутствия персонала?

Вопрос №4080979 из г. Москва
опубликован 01.06.2014, 12:24

В компании, где я работаю действует график 3/3 (11 часов - час обед) (розничная торговля), всвязи с отпусками и нехваткой персонала его изменили на 4/2, итого у меня выходит 200 часов на июнь, считается ли это сверхурочными, или все должно оплачиваться как обычно, можно ли вообще работать по такому графику и как можно мотивировать свое нежелание перерабатывать из-за отпускного времени других сотрудников и в отсутствии поиска нужного количества работников.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Без вашего согласия график работы на основании режима труда, установленного трудовым договором, в одностороннем порядке не может быть изменен. Даже статья 74 об изменении условий трудового договора по инициативе работодателя не может применяться, Так как нехватка персонала не может быть причиной, по которой прежние условия не могут быть сохранены.

Работодатель обязан обеспечить замену другими способами. Это может быть прием работника по срочному договору на время отсутствия основного работника, временный перевод другого работника, оформление внутреннего совместительства одного или нескольких работников, привлечение к работе в выходной по очереди из числа работающих в крайнем случае.

Так что действия работодателя не правомерны в принципе.

При этом, даже если вам изменили график неправомерно , но при этом все равно применяется суммированный учет рабочего времени за учетный период, то сверхурочные подсчитываются по окончании этого учетного периода и при их наличии оплачиваются за первые два часа не менее чем в 1,5 размере, а за остальные часы-не менее чем в двойном.

01.06.2014, 12:45

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация