Как правильно начислить отпускные при отработке только 6 месяцев?
Вопрос №409239
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.12.2006, 10:07
опубликован 21.12.2006, 10:07
Прошу помочь в следующей ситуации.
Я устроился на работу 01.07.2006. С 15 января 2007 года собираюсь пойти в очередной отпуск на 14 календарных дней.
Подскажите, пожалуста, как в моем случае бухгалтерия правильно должна начислить отпускные: за 6 отработанных мною месяцев или же за 12? Ведь фактически я успел отработать только 6.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Игорь,
отпуск вам будет предоставлен за 12 месяцев, но если Вы уволитесь ранее, чем отработаете год на данном предприятии, то бухгалтерия при расчете удержит с вас сумму из расчета 2,33 рабочих дня за каждый неотработанный месяц, за период предоставленного отпуска.
Рывкин Вячеслав.
23.12.2006, 23:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Законодательству, кажется, беременным положен полный отпуск - 28 дней - независимо от стажа, ведь так?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
В ОК говорят, что следующий отпуск я еще не заработала.
Или я должна сначала отработать свой второй рабочий год (с апреля 2006 по апрель 2007) и пойти в отпуск после апреля 2007 года?
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут